圍攻（第3頁）

海外競對這兩年發(fā)展得非?？臁?/p>

咱們拿著現(xiàn)在的估值不走，之后就可能走不了。

”發(fā)言的是□□知，典型的風投代表，說話一貫精準、理性、不帶情緒。

他沒有指名道姓，但在場每個人都明白這話是對誰說的。

靳明點了點頭，語氣平和：“模型我看過，融資團隊辛苦了。

但現(xiàn)階段，我們有更重要的方向。

”他翻過一頁，視線落在數(shù)據(jù)圖表上：“第四代視覺捕捉算法的迭代、肌肉微動作識別在醫(yī)療場景的深度應用、弱情感模型的自學習……”“讓機器通過視覺和神經(jīng)網(wǎng)絡理解人類的表情和底層情緒，靠的是時間，不是市值。

”對面的人互換了一下眼神，有人低頭翻文件，有人掩飾著喝水。

這場會議，看似是探討，實則是試探。

但靳明心里清楚，他們這次不只是試試。

“靳總。

”□□知話音剛落，于智誠就接了話。

他是婉真二叔的獨子，代表的是如今于家在公司的話語權。

“我們理解您堅持長期主義，我大伯之前也常講，‘科技是一場馬拉松’。

但很多事情……也得考慮同行人的節(jié)奏。

”他語速不快，態(tài)度看似謙和，實際卻已經(jīng)劃出分界線——馬拉松陪跑到此為止，這條賽道，該提速換方向了。

靳明沒接話，目光移向會議桌另一側。

白嶼晨正翻著手邊資料，臉上掛著職業(yè)性微笑，既不附和，也不反對，看似中立，實則對前兩位開場的配合頗為滿意。

“嶼晨，”靳明開口，直接點名，“你怎么看？”白嶼晨抬頭，像剛被叫回神：“我覺得黃總和于總……說得也有道理。

前期我們做研發(fā)、做責任，燒錢，是必須的。

”“但現(xiàn)在，市場教育差不多了，企業(yè)形象也立住了。

最現(xiàn)實的問題是……融資窗口確實存在。

”他頓了一下，似乎斟酌著措辭，像真有些猶豫。

“其實現(xiàn)在很多老員工也在問，期權的事。

”話雖輕，落下卻像一枚石子，砸進會場的水面。

“老員工在問？”靳明笑了一下，輕聲反問。

“也不是多有組織，就是不少人在私下聊。

”白嶼晨也笑，“你要是覺得這條路走不通，我就去把話壓下來。

”“但我個人覺得，還是該給員工們一個明確的回應。